2021年公司新颖的团建游戏【免费策划】

使子弹飞行。
首先连接。
本课程活动简介：热身活动，动心活动。
第2环节。
教学原则：先把学生分成两组，AB，
组队先扔飞盘(也可由猜拳决定组队先扔飞盘)，组队先派一人在起跑线上，尽可能远地扔飞盘，并喊“让子弹飞”，组队中其他成员要快速抱团，方便抛飞盘者绕着成员绕着圈跑，每绕一圈，飞盘落地后扣一分。
组队B的所有人都需要用最快的速度捡到飞盘，然后，所有人都要排好队，把飞盘从第一人，以背传的方式，传给最后一个人，即下一个投掷飞盘的人。
在B组投掷飞盘时，A组需停止计数，B组重复A组动作，A组重复B组动作。这样循环，首先获得指定分数(例如60分)的队伍会赢。
安全提示：注意集体跑步、撞向队员及场地等可能造成的伤害。
经验执行环节：
步骤一：将学生分成A/B组，猜拳决定谁先扔飞盘(如；A组先扔)
步骤二：A组派出一人在起点，尽可能快地抛出飞盘，并大喊“让子弹飞”，要求其他组员迅速抱团，方便抛飞盘者绕圈跑。
步骤3：组队要求大家尽可能快地拿起飞盘，然后大家排好队，把飞盘从第一人，以背传的方式，传给最后一个人。
步骤四：B组抛出飞盘，并绕圈计算A组飞盘的数量，快速捡起并传递。
步骤5：循环往复，先达到指定得分(如：60)。
编者2021-03-2023:02:42
坚硬的外壳
公众号：Mewelink硬壳，专注团队活动策划和执行。
十五人赞成这个答复。
实际上，破冰游戏源于冰山理论。人类犹如冰山，意识犹如冰山一角，而看不见的潜意识则占了大部分。
准备活动的目的是为了让大家欢聚一堂，而破冰的目的，是为了让原本不熟悉的人能够相互了解，降低团队间的沟通成本。破冰术游戏好不好，不在于看“好不好玩”，核心的经验点应该是要引导人思考。(需要组织者指导)
因此，答案就是，能够激发思考的游戏才能破冰。
介绍3种不同场景，适合不同人数的破冰小游戏。
故事：1:86400美元的游戏
5-10分钟后。
工具：纸、笔。
数量：无限。
情景：会议，团队活动。
目的：考虑一下，假设你得到86400美元，你将如何在一天内花掉它？
步：
告诉大家，假如现在给你86400元，一天之内一定要用完，你会怎么花？
活动要求：资金不能用于投资，只能在一天之内用完，超过一天就会消失；
让大家在1分钟内思考一下，每人发一张便条，把答案写在便条上；
四、收集共享信息，并引导人们思考。
导读：严格来说这并不算一款“游戏”，但同样可以破冰，是一款很好的启发思维的游戏。每人拥有86400美元，相当于我们每天拥有的86400秒，或者说一天24小时，拥有同样86400秒的你，是否同样谨慎地“花掉”你的时间？这款游戏的效果很需要你的启发，需要你有一定的“内功”。
比赛二：征集签名。
时限：20~30分钟。
工具：表格(根据组队情况自制)、笔。
数量：10~150人。
情景：室内训练。
目的：为了让表格中的每项内容都能得到签名。
步：
(1)准备一份表格，记录各种经历，并发给每个人；
(2)如果某人的特征与表格中的一个相匹配，则请他在这个项目上签字，签字后不能更改。
可选择的签名数目没有限制；
在某些选项后面写上“证明”字样，让符合此项特点的人在证明之前签字。比如。
拥有刺青-证明，则要求会员在签名前证明自己有刺青。
导读：通知队员，签字后不能更改，签字选项没有限制；为了达到好的比赛效果，表格内容要根据队员的实际情况进行修改。
比赛3：真与假。
时限：10~15分钟。
辅助工具：没有辅助工具。
数量：5~10个。
情景：日常聚会和小型会议(不超过30人)
目的：猜测对方爱好的真假，增进彼此之间的了解。
步：
请每位小伙伴依次分享自己的三种爱好，其中两种是真实爱好，一种是杜撰爱好；
让大家讨论1分钟，投票决定3种爱好的真假；
(3)请分享的伙伴揭晓答案，并介绍他们的爱好。
导读：我们经常会忽视周围人的很多特点，这是重新认识他们的机会；可以设置猜错的奖赏或惩罚，使游戏更加有趣。

要让企业的员工喜欢团建。
四个人同意了这个答案。
团建活动破冰游戏有特别多，也有适用于不同场地的破冰小游戏，这里推荐5款破冰游戏及玩法：
一：魔术师变身石头。
行动目标：
通过最初的身体接触，打破彼此之间的距离。
以便通过活动使学员能够在短期内提高对知识的了解，融入课程。
运动器材：
可以在室内外的平面场地上进行。
十六至五十人以下，人数不宜过少。
有2~5个柔软(或毛线球)的安全球(一只手就能掌握，比足球稍小)
工作规则：
一、初赛可由训练员或由受训者自愿担任「魔法师」，并颁发球衣一张。
当魔法师施法时，所有的伙伴都开始向前移动以躲避，活动中只要被魔法师用球碰到，就会变成石头。
三、避免受魔法攻击必须找到另一个同伴，手勾着手，原地合唱，可以起到保护作用，但是如果重复的歌曲无效，同样会变成石头。
4.行军期间，除躲避攻击外，不得用手钩住其他人员。
5.过程中，不能跑步，只能快走，避免与受训者发生碰撞、摔倒。
六、活动进行几分钟后，魔法师可以改变方法，将碰到的受训者，转变成魔法师，并给他一个球来完成任务。
共享活动：
短时间的暖身活动，一般不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪能够high，并投入到活动中去。
二：晋级。
活动目标：同事间多做些小游戏，既能与同事进行情感交流，又能活跃办公室的气氛，提高大家的工作积极性。
比赛规则与程序
让每个人都像鸡蛋一样蹲下来。
二、互相找同伴猜拳或其他一切可以决定胜负的游戏，由玩家自己决定，获胜者会进化成能站立的小鸡。
三、随后，小鸡和小鸡猜拳，赢家变成凤凰，输家变成蛋，赢家变成蛋和蛋，赢家再进化成小鸡。
继续玩下去，看谁是最后一只凤凰。
有关的讨论
这场比赛的重点是什么？
概述：
一、这其实是一款大游戏套小游戏，在猜拳的过程中，能让每个人都玩得津津有味，因此，这是一款典型的可调节气氛的游戏，让每个人都在游戏中熟悉彼此，互相更好地交流。
2.游戏可以帮助管理者把办公室变成一个更活跃、更自由的场所，帮助成员发挥创造力和积极性，因为好的环境会带给人们好的情绪，而好的情绪又是努力工作的源泉。
参加人数：全部参加。
时间：十五分钟。
现场：没有限制。
支柱：没有。
适用范围：(1)初学交流时相互熟悉。
用来创造一种愉快、轻松的办公室气氛。
猎人们正在打兔子。
比赛类型：破冰比赛。
适用人数：无上限。
比赛道具：没有。
比赛步骤：
请伸出右手，握紧拳头，伸出食指和中指，用一个“V”字(代表兔子)表示自己；然后，伸出左手，握紧拳头，伸出大拇指和食指，用一个“手枪”字(代表猎人用手枪)表示自己。
第二，左手(代表手枪)靠近右手(代表兔子)时，右手要跑，边跑边说：“猎人追，兔子跑；猎人追，兔子跑”，当跑到最边缘时，左手突然变成了兔子，右手突然变成了手枪(这个游戏就是让大家体会到左右手快速切换的反应)。不断重复，直到受训者完全能熟练地变换。
四是回答自如性。
参加者：四人一组。
时间：十五分钟。
现场：没有限制。
支柱：没有。
申请：
(1)培养学生创造性地解决问题的能力。
二、应变能力之训练三。
(3)培训、会议前利用活跃气氛。
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