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2021年公司新颖的团建游戏【免费策划】

新颖的团建游戏,新颖的团建活动 30 2021/05/14

使子弹飞行。
首先连接。
本课程活动简介:热身活动,动心活动。
第2环节。
教学原则:先把学生分成两组,AB,
组队先扔飞盘(也可由猜拳决定组队先扔飞盘),组队先派一人在起跑线上,尽可能远地扔飞盘,并喊“让子弹飞”,组队中其他成员要快速抱团,方便抛飞盘者绕着成员绕着圈跑,每绕一圈,飞盘落地后扣一分。
组队B的所有人都需要用最快的速度捡到飞盘,然后,所有人都要排好队,把飞盘从第一人,以背传的方式,传给最后一个人,即下一个投掷飞盘的人。
在B组投掷飞盘时,A组需停止计数,B组重复A组动作,A组重复B组动作。这样循环,首先获得指定分数(例如60分)的队伍会赢。
安全提示:注意集体跑步、撞向队员及场地等可能造成的伤害。
经验执行环节:
步骤一:将学生分成A/B组,猜拳决定谁先扔飞盘(如;A组先扔)
步骤二:A组派出一人在起点,尽可能快地抛出飞盘,并大喊“让子弹飞”,要求其他组员迅速抱团,方便抛飞盘者绕圈跑。
步骤3:组队要求大家尽可能快地拿起飞盘,然后大家排好队,把飞盘从第一人,以背传的方式,传给最后一个人。
步骤四:B组抛出飞盘,并绕圈计算A组飞盘的数量,快速捡起并传递。
步骤5:循环往复,先达到指定得分(如:60)。
编者2021-03-2023:02:42
坚硬的外壳
公众号:Mewelink硬壳,专注团队活动策划和执行。
十五人赞成这个答复。
实际上,破冰游戏源于冰山理论。人类犹如冰山,意识犹如冰山一角,而看不见的潜意识则占了大部分。
准备活动的目的是为了让大家欢聚一堂,而破冰的目的,是为了让原本不熟悉的人能够相互了解,降低团队间的沟通成本。破冰术游戏好不好,不在于看“好不好玩”,核心的经验点应该是要引导人思考。(需要组织者指导)
因此,答案就是,能够激发思考的游戏才能破冰。
介绍3种不同场景,适合不同人数的破冰小游戏。
故事:1:86400美元的游戏
5-10分钟后。
工具:纸、笔。
数量:无限。
情景:会议,团队活动。
目的:考虑一下,假设你得到86400美元,你将如何在一天内花掉它?
步:
告诉大家,假如现在给你86400元,一天之内一定要用完,你会怎么花?
活动要求:资金不能用于投资,只能在一天之内用完,超过一天就会消失;
让大家在1分钟内思考一下,每人发一张便条,把答案写在便条上;
四、收集共享信息,并引导人们思考。
导读:严格来说这并不算一款“游戏”,但同样可以破冰,是一款很好的启发思维的游戏。每人拥有86400美元,相当于我们每天拥有的86400秒,或者说一天24小时,拥有同样86400秒的你,是否同样谨慎地“花掉”你的时间?这款游戏的效果很需要你的启发,需要你有一定的“内功”。
比赛二:征集签名。
时限:20~30分钟。
工具:表格(根据组队情况自制)、笔。
数量:10~150人。
情景:室内训练。
目的:为了让表格中的每项内容都能得到签名。
步:
(1)准备一份表格,记录各种经历,并发给每个人;
(2)如果某人的特征与表格中的一个相匹配,则请他在这个项目上签字,签字后不能更改。
可选择的签名数目没有限制;
在某些选项后面写上“证明”字样,让符合此项特点的人在证明之前签字。比如。
拥有刺青-证明,则要求会员在签名前证明自己有刺青。
导读:通知队员,签字后不能更改,签字选项没有限制;为了达到好的比赛效果,表格内容要根据队员的实际情况进行修改。
比赛3:真与假。
时限:10~15分钟。
辅助工具:没有辅助工具。
数量:5~10个。
情景:日常聚会和小型会议(不超过30人)
目的:猜测对方爱好的真假,增进彼此之间的了解。
步:
请每位小伙伴依次分享自己的三种爱好,其中两种是真实爱好,一种是杜撰爱好;
让大家讨论1分钟,投票决定3种爱好的真假;
(3)请分享的伙伴揭晓答案,并介绍他们的爱好。
导读:我们经常会忽视周围人的很多特点,这是重新认识他们的机会;可以设置猜错的奖赏或惩罚,使游戏更加有趣。

要让企业的员工喜欢团建。
四个人同意了这个答案。
团建活动破冰游戏有特别多,也有适用于不同场地的破冰小游戏,这里推荐5款破冰游戏及玩法:
一:魔术师变身石头。
行动目标:
通过最初的身体接触,打破彼此之间的距离。
以便通过活动使学员能够在短期内提高对知识的了解,融入课程。
运动器材:
可以在室内外的平面场地上进行。
十六至五十人以下,人数不宜过少。
有2~5个柔软(或毛线球)的安全球(一只手就能掌握,比足球稍小)
工作规则:
一、初赛可由训练员或由受训者自愿担任「魔法师」,并颁发球衣一张。
当魔法师施法时,所有的伙伴都开始向前移动以躲避,活动中只要被魔法师用球碰到,就会变成石头。
三、避免受魔法攻击必须找到另一个同伴,手勾着手,原地合唱,可以起到保护作用,但是如果重复的歌曲无效,同样会变成石头。
4.行军期间,除躲避攻击外,不得用手钩住其他人员。
5.过程中,不能跑步,只能快走,避免与受训者发生碰撞、摔倒。
六、活动进行几分钟后,魔法师可以改变方法,将碰到的受训者,转变成魔法师,并给他一个球来完成任务。
共享活动:
短时间的暖身活动,一般不做分享,时间也不宜过长,主要让学员情绪能够high,并投入到活动中去。
二:晋级。
活动目标:同事间多做些小游戏,既能与同事进行情感交流,又能活跃办公室的气氛,提高大家的工作积极性。
比赛规则与程序
让每个人都像鸡蛋一样蹲下来。
二、互相找同伴猜拳或其他一切可以决定胜负的游戏,由玩家自己决定,获胜者会进化成能站立的小鸡。
三、随后,小鸡和小鸡猜拳,赢家变成凤凰,输家变成蛋,赢家变成蛋和蛋,赢家再进化成小鸡。
继续玩下去,看谁是最后一只凤凰。
有关的讨论
这场比赛的重点是什么?
概述:
一、这其实是一款大游戏套小游戏,在猜拳的过程中,能让每个人都玩得津津有味,因此,这是一款典型的可调节气氛的游戏,让每个人都在游戏中熟悉彼此,互相更好地交流。
2.游戏可以帮助管理者把办公室变成一个更活跃、更自由的场所,帮助成员发挥创造力和积极性,因为好的环境会带给人们好的情绪,而好的情绪又是努力工作的源泉。
参加人数:全部参加。
时间:十五分钟。
现场:没有限制。
支柱:没有。
适用范围:(1)初学交流时相互熟悉。
用来创造一种愉快、轻松的办公室气氛。
猎人们正在打兔子。
比赛类型:破冰比赛。
适用人数:无上限。
比赛道具:没有。
比赛步骤:
请伸出右手,握紧拳头,伸出食指和中指,用一个“V”字(代表兔子)表示自己;然后,伸出左手,握紧拳头,伸出大拇指和食指,用一个“手枪”字(代表猎人用手枪)表示自己。
第二,左手(代表手枪)靠近右手(代表兔子)时,右手要跑,边跑边说:“猎人追,兔子跑;猎人追,兔子跑”,当跑到最边缘时,左手突然变成了兔子,右手突然变成了手枪(这个游戏就是让大家体会到左右手快速切换的反应)。不断重复,直到受训者完全能熟练地变换。
四是回答自如性。
参加者:四人一组。
时间:十五分钟。
现场:没有限制。
支柱:没有。
申请:
(1)培养学生创造性地解决问题的能力。
二、应变能力之训练三。
(3)培训、会议前利用活跃气氛。
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