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作为HR,策划一场优秀的团建活动,不仅能帮助员工轻松解压,提升员工的团队精神、团队意识。
还能增强团队凝聚力,激励团队,协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。
这也是HR展现个人实力,升职加薪的大好机会。
但是,想要组织一场优秀的团建活动,却不是一件轻松的事。
既要绞尽脑汁想到哪里去玩,开展什么样的活动,还要拟定好出行方案等等。
如何策划一场老板满意,员工叫好公司团建惠州旅游地点的团建活动呢?
深圳宝安团建场地的内容是不是很简单,你自己可以做个判断,为了让你更好的理解这方面的内容,接下来分享更详细。
公司部门团建活动,有什么好的活动方案
1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。
3、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道。..因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、旅行式团建顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。
6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有:吃喝玩乐:聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴,保龄球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。
7、公司团建旅游讲话户外活动:高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭公司团建外出旅游口号、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。
当然,这只是开始,为了让你更好的了解深圳宝安团建场地的信息,继续为你分享。
总结分享
拓展活动的十大意义。
第一:让学员能学会合作,培养团队净胜,提升领导能力
第二:提升学员的人格魅力,建立学员积极向上的人生态度和价值观,锻炼其意志、完善其人格良好的团队精神和积极进取的人生态度。
第三:让学员体会团队的合作意识,让学员体会到一个成功团队需要每个学员去努力和奋斗,分工合作的。
第四:让学员可以养成良好的行为习惯,培养独立自主的解决问题的能力,学会沟通和表达。
第五:让学员学会懂得珍惜、学会感恩、学会突破自己和提高自信等等。
第六:让学员去感受个人和团队的各人成面,让学员在面对逆境和辅导的培训而得到提升。
第七:让学员懂得要去体验学习,然通过学习及时完成实践等等方面的工作。
第八:让学员将培训活动中的精神所得应用到实际生活和工作中去。
第九:通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力。
第十:让学员可以体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与凝聚力,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
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