在线沟通<--> 在线沟通<-->
您好,欢迎您访问广东省深圳市中之旅企业网站!旅行社许可证号:L-GD-CJ00248 营业执照:914403007741300792
当前位置: 首页 -> 新闻资讯

公司的团建拓展活动心得体会,员工拓展体会看这里

团建方案策划文案,40人团建活动方案 320 2021/04/08

2020年9月12日,在中之旅公司的精心策划筹备下,在中之旅团建公司培训师的引导下,我有幸参加了以“沟通致远,凝聚致升”为主题的团建活动。下面是我参加本次活动的一点心得体会。

首先,在团队建设中,信任很重要。人无信不立。只有信任才会放心让你去做,才会有“朝着目标走、不回头”,“克服困难向前冲”的勇气。如翻扑克牌中最后一局中,教练便听见六队的队长喊“你们过去,按顺序翻!”,就是那么笃定,毫不犹豫,直接、高效!所以他们以最快的速度从A到K翻出了十三张牌,取得最终胜利。

其次,在信任的基础上,各层级对目标的理解力很重要,共同理解了也很重要。就如我们组翻扑克牌,因为摆放顺序一直在变,而我们沟通和执行不是很明确,就出现了重复翻同一张牌的问题,导致最终连A也没有找到。这就要求我们作为管理者,需要不断学习沟通技巧,在非暴力沟通的基础上,以简短明确的语言,充分地表达意图,让同事能够听明白,知道怎么去做,怎么去执行。


第三,团队建设中,在信任的基础上,专业很重要,专人专事;简化流程也很重要,减少不必要的中间环节。就像我们“呼吸的力量”游戏里面,对于拥有蓝图的人,既要求会看图纸,又要求会表达,还要求他有把图纸与实际的这个模型对比的能力和过程。也就是说这个蓝图不光是在纸上,而是要在实实在在地呈现在你面前的时候,你要知道这个就是你图纸上的东西。这对于高层领导来讲,他们的表达能力也要求很高。敞开面对,相互监督,相互学习,相互鼓励,共同进步,是我们的方式方法。
第四,策略方法很重要,作为管理者要有跳开事件、看本质的眼光和思维,不断去总结经验,不断改进方式方法,随着外部情况的变化,及时调整策略,更好地创造价值,更高速的应变。
第五,要只管耕耘,不问收获,以目标为导向,全身心地投入专注。活动如此,做事如此,做人如此,工作亦如此。

在整个团建活动中,我看到了一群有思想的人,各有主见地拿着目标进行对照并严格执行。我们各个角色都有一定的分配,忘掉所有,而只顾朝着目标走,为了一个共同的目标,砥砺奋进。我看到我们团队的成员凭着那份勇气、那份果敢,在不断地突破自己,做自己从来没有做过的事情。

在天使与国王的游戏中,凭着眼神就能感觉到他就是我的天使,那份维护与关照在言谈举止中已经流露了出来!感谢公司组织的本次活动,我将与同事们分享在本次活动的体会,并融入工作当中。让我们一起加油鼓劲,为实现“金潮梦”贡献自己的力量!

在线咨询